近日，中建五局组织三级单位正职集中任职谈话，局党委书记、董事长田卫国出席会议并讲话。会上，田卫国对年初以来新提任的16名三级单位正职走上新的领导岗位表示祝贺，同时提出期望和要求。

田卫国强调，走上更加重要的领导岗位，要更加注重持续学习精进，提升个人修为。一是要抓好二十大精神的学习贯彻，深刻领会党的二十大召开的重要意义。二是要提升领导艺术，加快角色转变。尤其要注重抓好班子建设、搞好班子团结、凝聚班子合力。三是要对标国企好干部“二十字标准”，弘扬新时代国有企业家精神，坚定创建世界一流示范企业的目标，推动企业高质量发展。

田卫国指出，三级单位正职作为各分公司的“领头羊”，务必要提升格局站位，致力协同发展。一方面要贯彻执行区域互融政策，主动融入区域立体协同集团作战体系，充分发挥五局“要什么有什么”的全专业要素布局的优势。另一方面要突破固有的营销思维，多思考如何利用五局全产业链优势，为业主提供更好的建设、融资、运营等“一揽子”解决方案。

田卫国强调，作为领导干部，要以身作则，率先垂范，守住廉洁从业底线。坚持本色做人、干净做事，保持与各合作方的“亲清”关系。同时要注意规范市场行为，坚持合规经营。

田卫国还就加强三级单位能力建设提出五点要求，一是要保持战略定力，坚持“长期主义”。二是要加强能力建设，科学合理设置机构。三是合理授权，释放基层生产力。四是要守住安全发展红线。五是要充分发挥人才效能。（文/局人力）