竞聘现场
近日，安徽公司皖北分公司举办商务合约部经理岗位及2021年第一次后备项目班子副职竞聘活动，分公司领导班子成员出席竞聘会。
经过前期的报名、资质审核，此次竞聘共有26位员工参加，3位员工竞聘分公司商务合约部经理岗位；23位员工竞聘后备项目班子副职。本次竞聘本着公平公正的原则，给员工一个展示自我的舞台。
竞聘采取笔试、现场演讲、抽题回答相结合的形式，注重考察应聘者的专业素养、语言表达能力、思维反应能力及分析和解决问题的能力。同时，本着公平公正公开的原则，评委现场打分并当场公布竞聘演讲成绩。分公司领导班子将结合竞聘得分及平时表现，最终确定进入后备人才库的人员名单。
一直以来，分公司高度重视人才培养，扎实推进人才队伍建设，岗位竞聘作为一项长期晋升机制，使有能力的员工承担更多更大的责任，助力分公司体系建设。（张小草、牛冬梅）
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