会议现场

金牌讲师

优秀讲师

最佳课程

最佳风采

为进一步建设“引领型、协同型、服务型”高效总部，提升总部员工的学习力、引领力，强化总部讲师队伍建设，12月31日，中建五局机关党委、机关工会、信和学院联合举办“三型总部”讲堂大赛决赛。

局工会副主席、机关党委书记、党建工作部（工会办公室）部长李晓红，局副总经济师、商务管理部总经理彭爱平，局工程管理部（环境管理部、军民融合部）总经理胡格文，局海外事业部总经理蒋中国，局信和学院常务副校长李爱芬，局机关工会主席、党建工作部（工会办公室）副部长向群，信息化管理部副总经理刘骁担任评委。

经过集中培训、课件打磨、线上宣讲等层层选拔，历时七个月，来自局总部各部门的17位选手进入决赛。决赛分为讲师和非讲师双赛道，参赛选手们结合培训所学知识进行10分钟授课试讲，评委围绕学员线上宣讲、课程内容、专业形象、课堂演绎、现场控制五个方面的表现进行评审打分。

试讲结束后，彭爱平用实用性强、通俗性强、科普互动强来评价本场比赛，李爱芬、向群充分肯定参赛学员们的精彩表现和授课水平，并从教学方法、课件制作、授课形式、总结复盘等方面提出了更高要求。周艳、王佳宇获“金牌讲师”，杨关道、包玉获“优秀讲师”，黄婷获“最佳课程奖”，蒋志标获“最佳风采奖”。

李晓红点评比赛有三大亮点：一是云端宣讲、覆盖范围广，本次比赛组织了17场线上宣讲，覆盖各线条人员1500余人；二是双向赛道，分层次开展，针对讲师评选出了金牌讲师，针对非讲师评选优秀讲师，并进行讲师认证；三是形式多样，呈现精彩，选手的课程内容丰富，充分体现了总部的“引领性”。最后希望各部门能够发动更多的总部员工参与比赛，提炼课程、萃取经验，传道、授业、解惑，做一名“点燃”他人的优秀讲师，成为“三型总部”建设的优秀员工代表。（常素杰）