弘扬长征精神 争取更大光荣

——总承包公司江西分公司于都长征博物馆、长征学院项目党史学习教育纪实

    总承包公司江西分公司于都长征博物馆、长征学院项目位于长征集结出发地于都河畔，八十七年前，举世闻名的二万五千里长征从这里集结出发。

作为长征国家文化公园（江西段）重要组成部分，项目既是深入贯彻习近平总书记重要指示精神的重大举措，也是传承党的红色基因、坚定文化自信的重要载体。

自党史学习教育开展以来，项目党支部迅速响应，统一部署，把党史学习教育融入到项目生产经营方方面面，在学深、悟透、做实、创新上不断推进，凝心聚力，赋能发展。

举一纲、万目张，明晰学习教育路线图

提纲挈领，精心谋划。项目党支部把开展好党史学习教育作为一项重大政治任务，第一时间成立党史学习教育工作小组，结合项目实际制定《党史学习教育实施方案》《党史学习教育任务清单》《党史学习教育重点任务安排表》，从及时部署启动、开展专题学习、讲好专题党课、加强教育引导等十个方面，对党史学习教育作出部署安排。

挂图作战，压实责任。围绕“学党史、悟思想、办实事、开新局”十二字总要求，项目党支部委员、班子成员以上率下，带动党员把落实好党史学习教育作为重中之重，与项目生产经营各项工作同步落实推进，明确目标任务、时间表、路线图和责任人，突出“新长征”“建证”特色，做到月月有重点、事事有抓手，项目党建指导员坚持“较真认真”，严格把关重点环节、严格督导重要流程，做到保质保量、入脑入心。

加强宣贯，营造氛围。局及公司联点领导多次到项目调研，开展讲党课、主题党日等活动，带领项目团队进一步凝聚发展共识。项目党支部党员大会、班子会、项目例会等同步召开党史学习教育推进会传达会议精神，党支部书记作为第一责任人进行部署安排。项目员工策划制作“建党百年倒计时100天”海报，在局官方微信等平台更新宣传。通过设置党史学习教育宣传栏、“建证”品牌墙、“信·和”图书角等方式，加强学习氛围营造。

学党史、守初心，坚定信仰走好赶考路

清单式系统学习，党史学习更全面。按照集团党组、局党委、公司党委有关要求，原原本本学习党史学习教育指定教材，深入学习“四史”以及五局和公司奋斗史，重温入党初心，赓续奋斗力量。同时，增选自主学习内容，系统学习了《新长征、再出发》《地球的红飘带》等长征历史书籍。项目党支部及时跟进“第一议题”制度，重点学习习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话精神，党支部书记、团支部书记带领学习贯彻习近平总书记在福建、广西、青海等地考察调研时的重要讲话精神，并紧紧跟学党中央最新指示精神；组织项目员工、农民工党员观看了庆祝中国共产党成立100周年大会、纪念辛亥革命110周年大会等直播并学习相关讲话精神，撰写心得体会20余篇。

专题型理论研讨，党史学习更深入。充分结合属地红色资源，以长征精神、苏区精神等伟大革命精神作为特色学习内容，在雷锋纪念日、“七一”等重要节点，采取“走出去”与“请进来”相结合的方式，开展“初心党课”宣讲6场次，邀请江西省委讲师团、于都县委党校等专家及红军烈士后代讲授专题党课，并进行交流讨论。党支部利用“三会一课”、主题党日、“信·和”夜校等载体，按照“自学+领学+集中学”模式，组织专题研讨。在纪检、团青等工作中融入专题教育，成立“长征三律”纪检小组，项目部食堂设置“长征”小喇叭广播，每天播放由“初心”宣讲队录制的《长征中的纪律故事》等系列主题内容；成立“新长征”团支部，开展青年员工“人人上讲台”活动，根据主题讲心得感受，项目员工创作心得体会诗歌《困难再大、想想红军长征》在长征渡口展演，并在局官方微信、微博等平台宣传。

沉浸式实景体验，党史学习更鲜活。项目党支部充分利用属地红色资源优势，通过直观式现场教学、情景式互动参与、体验式深度感知，推动学习走深走实。组织开展“建证百年、同心筑梦”“学党史、感党恩、跟党走”等主题党日活动14次，参观中央红军长征出发纪念馆、共和国第一国企旧址、于都革命烈士陵园等红色教育基地4个。党支部书记在长征第一渡口进行现场教学，讲述“长征渡口第一桥”初心故事；在于都县革命烈士纪念馆讲授“八万出、两百回”长征党史党课。与项目五方参建单位成立联合党支部，共同推进党史学习教育，在红军小道重走长征路，体悟长征精神；把“红色课堂”搬到“红船”上，沉浸体验“夜渡于都河”党史。

办实事、解难题，鱼水情深党群心连心

服务员工暖人心，用心提升幸福感。项目深入开展“我为群众办实事”实践活动，注重人才培养，通过“走出去学”“人人上讲台”等载体，给予员工学习和发展平台，引领员工做到知行合一。落实局“效率提升”主题年相关部署，积极选送12名优秀骨干参加局EPC升级培训，邀请专家“传经送宝”8次，输出项目班子2人，职位晋升13人，锻造一支有思路、有能力、有活力、有激情的EPC管理团队。为解决员工“急难愁盼”问题，通过线上线下等方式定期开展员工满意度调查、工会主席接待日、谈心谈话等，充分了解员工对福利、职业通道等方面的需求，共收集问题21个，联动相关线条全部解决。建立篮球场、羽毛球场、乒乓球室，组织户外拓展2次,集体生日3次，联动团县委、县总工会、县妇联共同举办青年联谊会活动，成功牵手2对，员工幸福指数不断提升。

为民解忧践初心，用力用情干实事。项目积极与业主、于都县委县政府等外部单位联动，深入开展党员与群众“结对子、一帮一”活动。今年以来，项目超英志愿者团队开展志愿帮扶、联合共青团于都县委开展关爱留守儿童、助力于都中学南区高考等实事20余件，参与慰问老红军、老党员、困难群众2次。助力民生保障，在于都县岭背镇大窝村修建1.5公里乡村振兴致富路；根据咨询政府、走访附近居民和实地调查，爆破拆除55载于河大桥，从“长征渡河木板桥”到“建国初期钢混桥”，再到如今的“自主技术钢构桥”，“桥”见初心，传承使命。贯彻落实局农民工管理“五同”原则，开展“欢度元宵佳节·送汤圆·庆元宵”“红色义诊到工地”“专车接送疫苗接种”等活动，充分发挥项目“管理+服务+保障”职能。扎实做好统战工作，协助于都县紫阳观对接征拆手续、连夜上山排出道观积水，保护了其财产安全和生命安全，道长专程送上“遇险相救、敬业正直、真情为民、情深似海”锦旗。

新长征、再出发，巩固区域深耕根据地

党旗飘扬在一线，红色引擎引领生产经营。面临疫情、天气、拆迁等不利因素，项目党支部带领党员先锋践行“较真认真”的工作作风，主动与于都县委县政府沟通协调项目进展，争取支持，于都县委县政府采用“六个一”工作法常态化调度项目建设。积极开展“超英杯”劳动竞赛等活动，梳理关键节点，倒排工期，强化责任落实，提升效率效能。长征学院首栋封顶、于河大桥爆破、起元大桥钢栈桥合龙等关键节点，党员先锋队、青年突击队冲锋在前，用实际行动诠释“信和天下、敢为人先”的企业品格，工程优质履约受到省、市、县等各级领导的高度称赞。涌现出优秀青年党员王鹏、优秀工程师刘博俊等先进典型，项目先后获得于都县首批“千里马奖”、“五四红旗团支部”，长征国家文化公园于都段建设领导小组办公室和业主表扬信三封。

贯彻新发展理念，蓝色力量建设国家公园。项目积极践行新发展理念，精心规划项目整体设计，保留“依山傍水”场地原始要素，保护绿色生态，打造空间层次丰富的“绿水青山”景观，并多次组织贯彻新发展理念“大学习、大讨论、大落实”实践活动，优化设计方案。置入下凹绿地、透水铺装、湿塘等海绵系统，因地制宜种植本土树木，打造“生态公园”。引进智慧工地系统，采用扬尘检测系统、无人机、VR、BIM等高新设备平台，助力生产效率提升。成立“陈兵新长征创新工作室”，在建造过程中总结技术成果，获得发明专利、实用新型专利、江西省QC成果一等奖等科技立项与荣誉25项。

唱好“新长征”品牌，金字招牌助力市场开拓。项目自开工以来，广受社会各界关注，平均每周接受外部单位调研11次。人民日报、新华社、中央电视台等各级媒体高度关注项目建设进展，省级及以上媒体平台报道58篇次。起元大桥成功爆破，新华社阅读量破百万，抖音平台热度高达653万；人民日报7月21日第4版要闻，报道项目建设进度；中央七套专题拍摄项目建设纪录片。县委县政府主要领导高度赞扬中建五局“信·和”文化、项目“新长征”品牌，将于都县一江两岸亮化工程献礼国庆等紧急任务交给项目建设，进一步巩固赣南区域深耕根据地。

新的长征路上，仍然充满各种可以预见和难以预见的风险挑战。职责光荣而任务繁重，前景壮丽而艰辛，还有许多“雪山”“草地”需要跨越，还有许多“娄山关”“腊子口”需要征服。弘扬长征精神，争取更大光荣，项目全体人员将奋力建设好长征国家文化公园于都段，为服务国家战略、助力苏区振兴作出应有贡献！（齐鑫 葛建超）