突出“三全三力” 把好拒腐防变廉洁关

——二公司阜阳城区污水处理项目纪检监督小组纪实

  为充分发挥廉洁警示教育作用，引导项目全体员工知敬畏、存戒惧、守底线，筑牢拒腐防变思想根基，二公司阜阳城区污水处理项目纪检监督小组自2022年年初进场施工以来，突出“三全三力”，切实把好拒腐防变廉洁关，让廉洁清风护航生态民生工程建设。

  突出“三全”  抓好警示教育

  全面覆盖看，阵地建设多元多样。项目纪检监督小组强化廉洁氛围营造，将超英元素与CI融合，设置“超英廉洁文化示范点”展板、超英先进事迹宣传展板，在项目大厅设置廉洁意见箱，在工地现场、办公区、生活区设置廉洁文化墙，悬挂廉洁宣传标语，做到廉洁从业警示标语上墙、上桌面、上电脑屏幕，营造出崇廉耻贪的浓厚廉洁文化氛围。   

  全员参与学，警示教育入脑入心。项目纪检监督小组召开廉政专题警示教育会。将廉政警示教育与典型案例、项目岗位禁令、和“七项权力识别”结合起来，聚焦表现在项目层面的物资采购、商务结算、资金使用等方面的违纪违规违法案例，用身边事警示教育身边人，为项目全体员工廉洁从业画出警戒线。针对采购权、计量权等七项权力的职责和范畴，分层级进行针对性的讲解，将风险识别防控嵌入管理人员权力行使过程，为项目全体员工廉洁从业竖起指示牌。项目纪检监督小组积极邀请阜阳市纪委宣传部联动组织召开“清风耳语”廉政主题座谈会，组织观看廉政专题教育片，以案促教。项目纪检监督小组采取内容传达集中学、现场讲解深入学、交流研讨巩固学等形式，常态化学习宣贯十九届中央纪委六中全会精神和《中国共产党党员纪律处分条例》等文件。截至目前，项目组织廉政谈话75人次、集中学习教育10场、讲授廉政主题党课3次。节假日期间，项目纪检监督小组发送廉洁提醒3次、节前廉洁过节提醒3次，为项目全员廉洁过节明禁令、划红线。

  全程推进创，廉洁活动见行见效。项目纪检监督小组严格按照“牌、书、宣、讲、签”五道程序，开展争创“超英廉洁文化示范点”启动仪式，进行“七项权力识别”，签订关键岗位廉洁承诺书等。项目纪检监督小组积极创新形式，开展丰富多彩的廉洁文化活动，邀请阜阳市知名书法家现场送廉洁书法作品，组织员工携手绘制“粮食画”，一起闹元宵、包粽子等，将廉洁元素融入其中，传统佳节充满廉洁氛围，营造出廉洁过节的清风正气。项目纪检监督小组开展“学超英·我为项目做什么”季度五个一系列活动，让廉洁活动与施工生产互融互促。

  突出“三力”  抓紧过程监督

  激发内力监，不断提升自我净化。项目纪检监督小组联动项目各线条，围绕关键环节、关键岗位、重要领域开展监督检查，对四类人员、五个环节、七项权力开展过程动态监督。依托项目“监督提效工作室”，开展疫情防控监督5次、安全巡查监督3次、施工生产监督2次数、材料验收监督3次、废料处理监督2次、分包招标监督2次，提出监督建议10条并督促落实，从源头预防和遏制腐败，堵塞项目“跑冒滴漏”现象。开展“厉行节约 勤俭办企”、“防疫攻坚”行动、安全文明施工等专项监督，促进项目施工生产管理。

  借用外力督，有效延伸管理触角。项目纪检监督小组邀请阜阳市纪委宣传部主要负责同志到项目开展“纪企共建”活动。阜阳市纪委宣传部主要负责同志与项目部签署了“纪企共建”协议，为项目部进行“纪企共建单位”授牌，并给项目部赠送了《叩问初心》等一批廉洁书籍。

  凝聚合力管，完善优化长效机制。项目党支部将纪检监督工作纳入“生态五品”特色党建策划中，每月评选“信和之星”，每季度选树“超英式”典型人物，进行典型宣传打造。项目纪检监督小组持续开展“亲廉连一线”活动，组织“亲廉”关爱进项目、亲情联一线、廉洁文化进家庭等特色活动。每季度组织召开“生态五品”恳谈会，加强项目民主管理和民主监督，采取批评与自我批评等形式，查摆问题，改进提升项目管理品质。（二公司阜阳污水处理项目 党支部书记  李东旭）