工会书屋启动

项目集体生日 

员工素质拓展

党的二十大报告明确指出，深化工会、共青团、妇联等群团组织改革和建设，有效发挥桥梁纽带作用。工会作为党联系职工群众的桥梁和纽带，实现广大职工对美好生活的向往是工会的奋斗目标，也是党的初心使命在工会的具体体现。三公司钢结构公司湘潭高端汽车零部件产业园9#厂房项目工会小组贯彻落实党的二十大精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，时刻牢记党的根本宗旨，认真践行党的群众路线，加强工会建设，与职工群众同频共振，让员工感受到“家”的温情和关怀。

抓好工会标准化建设，建规范职工之家

湘潭高端汽车零部件产业园9#厂房项目工会小组现有职工33人，会员33人，职工入会率达100%。在上级领导的帮助和支持下，项目工会小组紧跟项目党支部的建设脚步，以“青春钢构，创新引领；幸福园区，价值共造”为主线，以党的二十大精神为指引，规范化有序化开展工会的各项工作，凭借最丰富的活动，最贴心的关爱，最真诚的引导，最持续的保障，为项目各项工作的顺利推进提供了持续的支撑力，保障项目建设稳定，安全高效，属地影响力不断攀升。

抓好工会活动策划，建温暖职工小家

项目工会小组积极落实《三公司和谐幸福工程细则》，增强员工的归属感、幸福感，多次开展工会主席接待日，充分听取广大员工的心声，并对员工关心的热点问题一一进行回复和协调解决，确保员工充分行使自己的合法权利。为了发挥基层工会组织的优势，当好职工的贴心娘家人，项目工会小组主动出击，有计划地开展各种健康向上的活动，并成立“超英爱心疏导室”，通过谈心谈话、集体生日会、团建出游等形式，为员工搭建释放压力和疏解烦恼的平台，以便广大职工获得更佳的状态投入到工作中。

截至目前，今年项目工会小组共开展员工生育慰问、节日慰问5次，团建拓展2次，集体生日会3次，集体观影4次、送清凉、送温暖5次；策划了“逐梦新时代 巾帼绽芳华”三八主题活动、“追忆英烈 传承英魂”清明主题活动、“告白共青团”青年节主题活动、“粽情端午”端午节包粽子比赛、凝“新”聚力新老员工篮球交流赛、“守初心 明底线 悦青春”读书交流会等活动，加强了员工的凝聚力、向心力和战斗力，提高了员工幸福感、归属感。

抓好职工生活品质，建品质职工之家

项目工会小组在《三公司和谐幸福工程细则》指引下，持续做好食堂、宿舍及办公场所等基本工作生活保障，由项目党支部牵头，成立党员先锋岗，对食堂进行日常监督，定期进行满意度调查，在确保食堂安全卫生的同时，搭建职工和食堂双向沟通机制。项目工会小组每季度对职工宿舍及办公区域进行一次查修，每半年开展一次“最美宿舍”“最美办公室”评比，让职工在享受良好的工作生活环境的同时，调动职工争先向好的积极性。

同时，为丰富职工业余文化生活，项目工会小组打造“信·和”职工书屋，为广大职工提供学习和交流平台，营造浓厚的学习阅读氛围，并借助职工书屋的载体，开展各项读书交流、培训活动。

抓好安全生产责任，建平安职工之家

项目工会小组坚持安全第一、预防为主、综合治理的原则，成立了安全监督小组，持续开展安全生产巡查活动。领导班子每月带班检查，项目安全员每天巡查现场，排查隐患，发现隐患及时处理整改。为提高全员安全意识，促进“零伤亡，零事故”的工作目标，安全监督小组定期进行消防演习和安全培训，每周评选“安全文明之星”，并开展“青年安全生产示范岗”争创活动。

为保证员工的身体健康，项目工会小组定期组织管理人员和一线工人进行体检，对普遍性疾病隐患进行排查，为他们送来健康的同时也切实保障施工生产安全。

抓好社会责任担当，建先锋职工之家

团队的凝聚力向心力不断增强，项目工会小组还持续履行社会责任，持续开展志愿服务，获得属地社区好评，属地影响力不断增强。疫情期间，项目工会小组积极响应属地政府的号召，弘扬“超英精神”，先后派出党员先锋队和工人突击队30余人，服务1万余人次，援建湘潭防疫隔离点、高铁站防疫志愿服务、配合医务工作者进行核酸采样和疫苗接种……哪里有需要，他们就出现在哪里。

聚力敬老一线，项目工会小组常年开展“敬老爱老”志愿服务活动，与湘潭响水乡敬老中心“结对子”帮扶，用心为老人们办实事、办好事，通过送粮油、添衣被、维修院内基础设置、修缮改造农田池塘等形式，为老人们带去温暖。5年间，项目工会小组共开展9次慰问活动，帮助40余名老人解决实际困难。

抓好创新创效创优，建创新职工之家

在做好职工日常关爱保障的同时，项目工会小组通过组织“超英杯”劳动竞赛与技能比武、争创“工人先锋号”等活动，在项目生产经营的过程中持续发力，极大地调动了一线工人在项目生产经营建设中的热情，为项目部生产经营有序推进提供了支撑。持续开展“创新创优”活动，项目工会小组先后与湘潭经开区纪工委、总工会、两新组织党委开展党风廉政教育学习活动，以赠送书籍、座谈会、参观、观影等形式持续丰富学习教育的方式，弘扬“超英精神”，共建清廉园区。联动项目党支部，项目工会小组把学习与教育融入生产经营日常，通过导师带徒、落实轮岗、日常培训等行动，持续推动项目对新入职青年员工的教育引导作用，为他们提供提升与锻炼的机会，帮助青年员工明晰职业道路，提高自身技能，持续做好青年员工的职业引导。

湘潭高端汽车零部件产业园9#厂房项目工会小组将持续贯彻落实党的二十大精神，开展好各项工会活动，提升员工幸福指数、助推生产经营，同时继续以“青春钢构，创新引领，幸福园区，价值共造”的思想为主线，建设职工信赖的“规范之家、温暖之家、品质之家、安全之家、先锋之家、创新之家”。（三公司钢结构公司湘潭高端汽车零部件产业园9#厂房项目 桂国甦）