项目承办长沙市直机关“强省会、勇担当、走在前、当表率”活动启动仪式暨誓师大会

项目开展关爱工友暖心活动

项目开展“超英廉洁文化示范点”启动仪式

由中建五局三公司承建的长沙市第三工人文化宫项目是长沙市“十大公共服务设施项目”之一，位于河西尖山湖公园旁，项目建成后将成为长沙又一新地标。项目成立之初，同步成立“红色·青春”党支部，构建“1+2+3+N”党建体系，将党建工作融入青年群体，发挥青年才智、激发青年活力，实现青春力量与项目建设“同频共振”。

支部建在一线，锚定青春航向

2022年，项目成立之初就成立了党支部，由项目经理担任党支部书记，与长沙公建中心机关第三党支部签订结对共建协议书，双方以“工程优质、团队优秀”为目标，通过共建活动平台、分享工作资源、交流工作经验、解决实际问题、共办实事好事等途径，开展党建共建活动。

项目设置集党员活动室、超英爱心疏导室、职工之家等为一体的多功能活动室，悬挂入党誓词、党内生活制度、党建文化墙等内容，定期开展“三会一课”，将其打造成“聚合力、暖人心、促发展”的磁场。同时，在施工现场设置党员示范岗、党员责任区，真正将支部建在工地上，让党旗飘在工地上，以党建促生产，同频共振，互促互赢。

2022年，项目承办了长沙市直机关“强省会、勇担当，走在前、当表率”活动启动仪式暨誓师大会、“一单位一品牌”机关党建现场交流观摩。

党员冲在一线，书写青春担当

“越是艰难的环境，越是锻炼队伍”。

2022年，面对各种不利因素，在青年项目经理、党支部书记邓旺波的带领下，项目建立“1+2+3+N”责任区，通过党建带共建、带团建，分工到人、到点，形成网格化管理，助推项目建设快速破局。

为更好服务于生产现场，“红色·青春”党支部成立了“党员技术攻坚小组”，邓旺波带领攻坚小组人员，白天深耕现场，晚上召开优化设计“头脑风暴”会议，先后协调解决了红线边高边坡土方转运、道路绿化带迁移事宜、现场临时水电接驳、施工许可证办理等问题，针对项目实际情况提出200余条合理化建议，实现了快速破局。项目最终7天完成支护图设计，15天完成现场临建，20天完成支护桩浇筑，30天形成有效产值，教育中心、文化中心主体结构于2022年底完成主体结构封顶，技术攻坚小组荣获中建五局三公司“超英杯”工程总承包项目设计创新成果竞赛一等奖。

监督落在一线，永葆青春活力

“一定不要在小事上犯糊涂，要守住底线、不越红线”，党支部书记、项目经理邓旺波在廉洁谈话时强调。

“红色·青春”党支部以廉洁共建为抓手，以廉洁促进履约、以监督提升效能，与长沙市公建中心共同开展“政企廉洁共建”“超英廉洁文化示范点”创建，聚焦重点领域和关键环节，主动靠前监督、全程跟进监督、创新精准监督。

“红色·青春”党支部结合项目建设情况，通过开展经常性的谈心交心活动，相互提醒，相互督促，相互配合，确保每一名党员都能够明义务、知规矩、创佳绩，确保全体党员“拧成一股绳”，心往一处想，劲往一处使，把项目建设成为政治素质好、专业技能好、团结协作好、作风形象好的战斗堡垒。同时，将“廉政课堂”搬到办公区的墙壁上，打造了廉政文化长廊，作为廉政教育的“新坐标”，时刻警示项目员工心存敬畏、坚守底线，让廉洁文化内化于心、外化于形。

关爱暖在一线，迸发青春力量

党支部凝聚工友，改善劳务工友食宿及生活条件，开展夏送清凉、冬送温暖、爱心体检、节日关怀等活动，让工友切实感受到人文关怀，打造出具有一流战斗力的工友队伍。同时，积极落实“五个一”活动，加强员工关爱，丰富员工业余生活，开展各类团建活动与集体生日会，定期开展交心座谈会，了解员工实际问题，解决员工实际困难，不断提升员工幸福指数。在传统佳节期间，邀请员工家属共同开展各类党建主题活动，以支部为渠道，拉近职工家属与支部之间的距离。2022中秋佳节，为感谢项目一线职工家属长期以来对项目的理解与支持，开展了“廉洁致远共团圆，清风传家守初心”主题党日活动，项目职工、现场工友家属齐聚一堂，亲手包月饼，在项目上过了一个别样又难忘的中秋节。

“支部建在项目上，党旗飘在工地上”。正是这么一支年轻的队伍，用实际行动践行着“青春有担当，队伍有力量”的誓言，将“敢闯、敢拼、敢担当”的精神，在施工一线展现得淋漓尽致。他们将继续通过“亮承诺、赛进度”等系列活动，让党旗在一线高高飘扬，以青春力量助力长沙市“十大民生项目”建设。（中建五局三公司中南公司雷密红 杨浩辉）