支部·攻坚党员先锋队

为切实贯彻落实公司“队伍活力提升”行动，三公司湖北公司各支部积极行动，在全体党员中深入开展“组队创岗建区”活动，充分发挥党员的先锋模范作用，促进党建工作与生产经营深度融合。

湖北公司党总支根据《关于开展“组队创岗建区”活动实施方案的通知》要求，通过广泛发动、层层推进、全员创建的方式，形成了公司党总支统一部署、党支部具体落实、全体党员和员工踊跃参与的良好局面。活动中，各支部紧紧围绕项目建设不同阶段，针对性地在重点工作领域开展具体创建工作。

东湖高新联合党支部严格落实安全生产网格化管理，制定五级网格划分图，以“谁主管、谁负责、谁履职、谁免责、谁失职、谁担责”为核心原则，同时建立“日报隐患安全，周周排查整治”的隐患排查上报制度，以网格为最小单元对施工过程中人的不安全行为、物的不安全状态、作业环境的不安全因素和管理缺陷进行控制，逐层逐级利用网格化管理体系落实隐患“发现、整改、复查、销号”的闭环管理机制，保证现场安全生产。

武汉粮食应急保障中心项目党支部建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制，针对施工现场潜在隐患，开展安全隐患排查并及时落实整改，做到现场无带“病”作业情况。严控安全文明施工管理，通过围墙喷淋、雾炮机、现场施工洗车槽、沉淀池等扬尘治理措施，保障现场安全文明施工。项目多次获得武汉市流动红旗项目、新洲区文明施工较好工地等荣誉。

中创新航武汉三期项目党支部成立攻坚党员先锋队，围绕项目建设建成工作机制，支部攻坚卓有成效。一是攻坚过程管控，实现快速建造。项目施工整体沿着“多点、多线、多面”的良好格局推进。二是攻坚施工技术，助力提质增效。项目党支部联合商务、技术、安全等多个部门和监理单位，反复论证、攻坚克难，克服了施工作业面广、安全生产难度高等问题，为项目保质保量完成工期目标奠定良好基础。

东湖高新联合党支部长飞光纤项目召开“百日攻坚”动员会，对现场质量、安全文明施工以及工期、材料、资源组织等方面做出提示和要求，并与分包单位签订责任状，激发大家的责任感和使命感。

湖北公司各党支部激励每一名党员在工作中亮身份、晒业绩、比贡献。对创建过程中涌现出来的思想觉悟高、业务技能过硬、工作态度积极的党员，对照“星级党员”评选标准进行积分，设置宣传专栏，彰显党员风采，充分发挥党员的示范、带动和辐射作用，以党员的争先创优带动全体员工为企业发展贡献力量。（三公司湖北公司机关党群管理 符瑶瑶）