5月16日，北京公司召开2025年度党建工作部署会暨支部书记培训班，全面落实局和公司2025年党的建设会议、工作会各项工作安排，将局“创新提质”和公司“效益提升”主题工作要求，在大党建板块进一步细化落实。公司党委副书记、纪委书记、工会主席刘宇轩，大党建线条各部门员工，各区域经理部专职副书记及基层党支部书记参会。

刘宇轩指出，本次会议内容详实、高效务实，既有各线条全年工作的部署交底，也有支部书记抓党建工作的实操交流，为全年大党建线条工作推进及支部书记思想意识的提升提供了有力保障。会上，刘宇轩结合全年工作，从三个方面对2025年党建工作进行了部署：一是抓好深入贯彻中央八项规定精神学习教育。要以务实作风推进学习教育各项工作，结合实际深入剖析，推进作风建设提升，坚决杜绝形式主义。二是大抓基本组织建设。要严格落实“四同步、四对接”，推动基本组织有效覆盖，做到“应建尽建、应换尽换”，消除“空白班组”，同时也要依托群团组织发挥好作用。三是大抓党务干部队伍建设。建立支部书记履职提升工作方案，并将其作为近两年的重点工作，通过制定督办帮扶方案，牵头组织好理论学习和对标交流工作，从个体提升实现区域品牌提升。

会上，公司党群综合部、纪检监督工作部（巡察办公室）、人力资源部负责人先后具体部署了2025年大党建线条的重点工作，系统梳理工作新思路、新举措，为全年工作开展找准了发力点。

期间，还针对公司党支部书记开展了示范党支部创建、党建策划及基础党建工作实务、舆情舆论、新版CI手册相关内容的培训。

本次会议采取现场和视频相结合的形式召开，共设置1个主会场，7个分会场，近60人参会。（作者：党群综合部党建干事 缪阳锟；审核：张婷、袁铭）