为持续抓好年轻干部梯队建设，锻造人才竞争优势，6月3日，中建五局领导力培训首期翱翔班预备队提升营在信和学院开班。局党委书记、董事长田卫国参加并讲授第一课。

田卫国围绕“执行企业战略、践行企业文化、修炼领导特质”三个方面，就如何做好一名国企领导干部做出详细解答。他指出，战略是“一把手”工程，是引导企业“做正确的事”，是有限资源下谋求企业发展的取舍，各单位应加强行业市场环境分析，精准把握局战略意图，坚持战略定力，保障战略执行。他强调，身为国企好干部，要时刻牢记国企领导干部“二十字”方针，要具备品德素养、心理素养、专业素养、领导和管理素养，积极发掘和培育七项管理潜能，并从“信任、赋能、成就”三个维度修炼领导特质，打造团结、坚强、高效团队，成就企业、成就他人、成就自我。

本次培训呈现两大特点，一是以“战略筑基”为主题，旨在提升年轻干部的战略思维、掌握战略解码的核心工具与方法，着力锻造一支“懂战略、精业务、强执行”的三级单位领导梯队；二是采用“训战结合”的培训模式，以“学、练、战、验”为设计思路，组织学员开展为期半年的“5+1”岗位实战任务，在实战中领会企业经营精髓，掌握成功管理之道，为企业在市场竞争中抢占战略先机、助推高质量发展注入强劲人才动能。（作者：周艳；二审：郭勇兰；三审：李爱芬、张清）