会议现场

近日，中建五局三公司召开贯彻落实局第七次思想文化行动推进会。会议强调，要持续深化“忠诚担当、使命必达”的企业精神，全面加强各层级执行力建设，着力破解发展难题、匡正作风风气、凝聚奋进合力，为公司高质量可持续发展提供坚强思想保障和强大精神动力。

公司党委书记、董事长卿信强指出，当前公司正处于转型提质的关键阶段，发展节奏持续提速、业务布局不断拓展。越是关键时期，越要强化思想引领、夯实文化根基，越要发挥党建工作在思想文化建设中的统领作用，以过硬作风、严明纪律、务实举措护航企业行稳致远。

卿信强强调，一要强化党建引领，筑牢思想根基。充分发挥各级党组织战斗堡垒作用，将行动融入“十五五”战略实施、年度重点任务及项目履约、市场开拓、价值创造等具体实践，找准有力抓手，破解发展难题。二要压实各级责任，坚持以上率下。各级领导干部当好“领头雁”，带头守纪律、转作风、干实事，层层传导压力、逐级落实责任。三要树立正确导向，严守底线红线。引导全体员工摒弃侥幸心理，敬畏法律、敬畏制度、敬畏职责，严守各项纪律合规底线。四要突出问题整改，狠抓落地见效。坚持抓早抓小、防微杜渐，敢于较真碰硬、勇于动真碰实，确保各类问题早发现、早研判、早整改。五要融入中心工作，赋能高质量发展。深化“五比五赛”、末位换岗淘汰、梯队竞聘等机制，以思想之变、作风之变推动业绩提升与企业发展。

公司党委副书记、工会主席杨宏海指出，要提高政治站位，各单位党组织要履行主体责任，抓好第七次思想文化行动落地见效。定期督导工作推进情况，重点检查制度执行、举措落实、问题整改等内容。加强典型引路，开展行动大讨论，深挖先进典型，推动执行理念转化为实际行动。

会议对《中建五局三公司第七次思想文化行动实施方案》进行了详细解读与宣贯交底。

会议采取现场和视频相结合的形式召开，共设1个主会场、19个视频分会场。公司领导班子、副三总师、总经理助理、各部门负责人，各分支机构领导班子、部门负责人参加会议。（作者：沈子榆；审核：刘扬、袁铭）