李凯

李灿

3月19日，安徽公司党委召开2020年度领导班子民主生活会，局副总经理、总工程师李凯，党建工作部（企业文化部）部长李晓红到会指导。安徽公司党委书记、董事长李灿主持会议，领导班子全体成员参会。

会上，李灿代表安徽公司党委通报2019年度民主生活会整改落实情况、本次民主生活会意见征集情况，并代表公司领导班子进行对照检查，深入剖析在“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、坚持和加强党的全面领导、履职尽责担当作为、学习贯彻党的十九届五中全会精神、落实全面从严治党责任”等五个方面存在的问题以及产生问题的原因，提出了具体整改措施。

公司领导班子成员围绕“认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，加强政治建设，提高政治能力，坚守人民情怀，夺取决胜全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标的伟大胜利，开启全面建设社会主义现代化国家新征程”主题，紧密联系个人实际，逐个从学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、坚持和加强党的全面领导、履职尽责担当作为、学习贯彻党的十九届五中全会精神、落实全面从严治党责任等方面进行自我检查、党性分析，分别开展批评与自我批评。

李凯通报了安徽公司领导班子2020年度民主测评情况，肯定安徽公司领导班子民主生活会准备充分、紧密联系实际、查摆问题到位、批评与自我批评深刻，是一场高质高效的民主生活会。

李凯对安徽公司领导班子提出四点要求：一是坚定理想信念，筑牢政治优势；二是保持持续用力，用好理论武装；三是主动扛责在肩，强化担当作为；四是力行自我革命，树立良好形象，发挥“头雁”作用。

针对安徽公司下一步发展，李凯提出三点意见：一是以高质量党建引领高质量发展；二是坚持创新引领，培育发展新动能；三是守牢底线，着力企业长远可持续发展。

李晓红对安徽公司在局2020年度党建责任制考核中取得的优秀成绩表示祝贺，对下一步工作提出三点意见：一是抓好整改落实，会后及时上报会议材料；二是形成问题清单持续整改，对比观察；三是抓实文化落地、党史学习教育两项重点工作。

李灿代表领导班子表态，将以此次会议为契机，会后迅速行动，统一思路，结合公司“效率提升”年度工作主题，系统总结工作不足，制定问题清单及整改措施，不断深化整改，为公司“十四五”实现高质量发展不懈奋斗。

安徽公司党群工作部、纪检监督工作部、干部人事部等部门负责人列席会议。（程敏）