中建五局安徽公司与安庆师范大学人文学院签署共建实践教学基地协议

 签约仪式现场

为促进校企交流合作，充分发挥企业优势，助力地方高校生实践就业，10月26日上午，中建五局安徽公司与安庆师范大学人文学院举办共建实践教学基地协议签约仪式，皖南经理部副总经理兼总工程师杨劲，安庆师范大学人文学院执行院长董根明等出席签约挂牌仪式，部分校招新员工与新进实习文员参加交流研讨。

会上，杨劲首先介绍中建五局的基本情况，并对五局安徽公司发展现状作简要说明。他对六名从安庆师大毕业的2020届校招新员工给予高度赞扬，并就中建五局人才培养方式作详细介绍，一对一导师带徒制度、青苗人才培育计划、“358”人才培养机制等都能为员工量身打造职业发展通道。对新进的四名项目综合办公室实习文员，杨劲提出三点建议，一是要快速适应环境，实现角色转变，尽快熟悉并融于五局文化；二是要“勤动手、勤动脑、多观察”，要将专业特长与办公室线条工作充分结合；三是要善于反思、总结、提炼，助益自身成长发展。

董根明向中建五局对学校学生的认可、培养和提供发展平台表示感谢，他表示，此次签订共建实践教学基地为学校制定人才培养方案提供了新方向，拓宽了学生就业新思路，希望借助此次机会，进一步深化高校与企业全方位、深层次、多形式的交流互动，积极探索校企合作新模式、新方法、新路径，促进产教融合，保障毕业生高质量就业，助力企业快速发展。另外，董根明对四位实习提出殷切期盼，从事建筑行业要俯下身、接地气，锻炼强大的心理素质，要创造性地开展工作，不仅专业能力要过硬，更要练就高情商，做到“眼中有事情”，以优异的工作成果回报五局、回报学校。

最后，双方签署共建实践教学基地协议，并共同为“安庆师范大学实践教学基地”挂牌。此次座谈会，有效建立了中建五局安徽公司与安庆师范大学的长效交流机制，进一步拓宽了高校与企业沟通交流的渠道，为高校与企业搭建起了资源共享、优势互补的平台，拓宽了公司人才引进渠道，提高了人才引进精准度，为公司高质量可持续发展注入了源头活水的不竭动力。（付茜茜）