中建五局商务线条课程开发暨第十六期讲师认证赋能培训开班

学员合影

培训过程

为推进商务线条学习地图搭建，10月18日至20日，局商务线条课程开发暨第十六期讲师认证赋能培训在信和学院顺利举行，来自局商务线条的业务骨干们共计39人参加了本次培训。

局党校常务副校长、人力资源部副总经理、信和学院执行校长陈艳红参加开班仪式，并作开班致辞。她指出，此次培训班有三大特点：一是系统设计。本次TTT培训以搭建完整的商务管理学习地图为目标，针对商务线条的岗位工作前期共细分为8个模块，并按岗位层级对应的能力需求，进行系统性的课程开发和匹配；二是目标明确。协助学员系统提升课程开发能力和授课技巧，挖掘一批优质的商务线条课程以及打造一批专业的商务线条讲师；三是精准匹配。采用系统调训形式，实现学员和开发课程的精准匹配。

陈艳红对学员提出三点期望：一是拔高站位，明确需求。希望开发人要根据所开发课程的学员对象进行分析，从而实现学习地图分层分级的最终目标，这也是这次课程开发是否成功的关键；二是联系旧知，激活新知。短时间内重新从无到有的开发一门新课程，难度较大，希望学员能够充分应运用之前的课件、素材、案例等，联系以往的经验，匹配新的内容到现有主题中；三是团队作战，积极分享。希望大家积极参与讨论，把自己的专业经验贡献出来，通过这次培训，进一步拓宽新视野，提升新水平，实现从“会开课”到“开好课”，从“会讲课”到“讲好课”的根本蜕变。

本次课程开发班作为商务线条学习地图样板间搭建过程中的一个关键环节，局商务管理部、人力资源部、信和学院紧密联动，通过前期的学员摸底、内部商务课程摸底，实行培训主体优中选优，培训结果严格把控，确保学习地图成功闭环。据悉，本次培训班开发的课程后续将根据地图覆盖率要求进行集中评审，课程合格的学员有机会参与后续的讲师资格认证。