培训现场

三公司第四期优秀青年干部培训班学员合影

结业仪式颁奖典礼

临时党支部课题研讨

全体学员参观深圳经济特区建立四十周年展览 

5公里夜跑，青干班学员从“大江”奔向“大海”

夜跑前10名学员与公司领导合影留念

为贯彻落实五局“项目提升”和三公司“协同发展”年度工作主题，推动三公司“南拓”战略落地，为人才队伍聚力赋能，6月10日-6月14日，三公司成功举办第四期优秀青年干部培训班。这是三公司总部进驻深圳以来的首场大型培训活动，充分体现了三公司“南拓”的战略决心：总部在哪里，主战场和主阵地就要在哪里，精锐力量和生力军就要在哪里，工作重心和用力方向就要在哪里。

此次培训班由三公司领导和华为高管、管理学教授、经济研究专家等担任讲师，课程内容涵盖职业力领导力思维提升、经济形势研判、危机管理、市场营销等。同时，还将全体学员划入临时党支部管理，以支部为单位开展交流学习和主题研讨，全方位提升三公司青年干部“打胜仗”的本领。

结业仪式上，中建五局总经理助理兼三公司党委书记、董事长陈勇肯定了青干班学员召之即来、来之能战、战之能胜的硬朗作风。他表示，三公司第三次创业的历史征程与青年干部的成长历程是互相耦合、互相成就的，希望大家把握机遇，当先锋、打主力。

他强调，一是接续历史传承，要有正气。要从公司53年的发展历程中，汲正气、操正步、走正道，保证主业不动摇、战略不动摇、信念不动摇。二是树立远大理想，要有志气。青年干部要早立志、立大志、立长志，坚持与时代同步伐、与事业共奋进，在融入“大我”中成就“小我”。三是不怕艰难困苦，要有胆气。要保持初生牛犊不怕虎、越是艰险越向前的胆气，练就一副钢筋铁骨，担当起高质量发展的重任。四是努力增强本领，要有底气。要博学慎思、明辨笃行，把学习作为一种人生修养，当成一种生活状态，不断提升干事创业的底气，在学习中锤炼品格，在工作中练就本领。

各临时党支部就研讨主题“剖析破除线条壁垒、促进岗位融合、减少管理内耗的工作痛点”进行汇报，总结此次培训的收获与成长。各评委验收培训成果后进行打分，评选出“优秀党支部”“最具真知灼见奖”和“通江达海奖”。

开班首日晚，公司组织培训班全体学员开展了夜跑大沙河生态长廊活动，做到“文明其精神，野蛮其体魄”。此次夜跑全程5公里，从大沙河公园西北门出发，直奔沙湾河入海口。三公司部分领导也参与了此次夜跑活动，与全体学员一起“通江达海”。培训过程中，全体学员还参观了深圳改革四十周年成果展，开展了青年干部职业能力测评。

据悉，优秀青年干部培训班是三公司人才队伍建设的第一品牌，被称为三公司“黄埔军校”。前三期优秀青年干部培训班学员中，已有65人得到提拔，其中13人走上分公司执行总及以上岗位。本次培训班共有90名来自各单位、各线条的优秀青年干部参与，除分公司领导班子外，还选拔了部分优秀营销经理、项目经理、博士人才参加。（三公司党群工作部宣传管理 翁丽玲）