会议现场

为全面贯彻落实党的二十大和二十届历次全会精神，深入开展集团“建证未来”青年精神素养提升工程，落实局“星”青年团青工作体系要求，6月26日，二公司举行“建证未来”青年培训班暨“建证未来 青创先锋”青年创新创业大赛。公司党委书记、董事长李孝波，党委副书记、纪委书记、工会主席曾绍川，党委委员、总会计师钟勇国出席会议。会议由公司团委书记、党群工作部部长王贤婷主持。

李孝波作开班讲话，他指出，公司党委始终关心青年成长、支持青年发展，各级党、团组织把优秀青年放到关键岗位上锤炼，让优秀青年在实践中见世面、长才干，涌现出了“全国新时代青年先锋”等一批青年典型，大家要对标先进，向榜样学习，练就过硬本领，做企业高质量发展的先锋力量。

李孝波为公司青年讲授“建证未来”青年素养提升第一课。他强调，青年职工要深学细悟习近平总书记给中国青年五四奖章暨新时代青年先锋奖获奖者代表的重要回信精神，做有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的新时代好青年。把握“胸怀远大理想、矢志拼搏奋斗”的核心要求，传承“团结奋斗、勇挑重担”的拼搏精神，弘扬“勇于创新突破”的奋斗精神。要传播和弘扬企业“信·和”文化，筑牢企业发展的精神根基。将“信·和”文化内化于心、外化于行、传播于众，将“信心、信用、信仰”转化为无可挑剔的工作质量，将“共进、共赢、共生”落地为互信协作的合作关系和亲情共赢的供应链生态。要践行“忠诚担当 使命必达”第七次思想文化行动，凝聚高质量发展的强大合力。准确把握第七次思想文化行动的实践路径，担当作为，在企业“市场深耕”“提质赋能”中勇挑重担、冲锋在前。

曾绍川“以案示警”，讲授廉洁团课。他以8个负面典型案例为切入点，从案例剖析到制度解读，从思想触动到行为规范，用身边事教育身边人，帮助青年职工“扣好人生的第一粒扣子”。王贤婷就《中建五局第七次思想文化行动实施方案》及公司的执行方案进行了解读、宣贯与交底。

现场举行第二届“建证未来 青创先锋”青年创新创业大赛，经过前期初赛筛选，10个项目脱颖而出，入围决赛。决赛现场，10位参赛选手各显身手，围绕管理创新及双效提升、技术创新和“五小”发明等内容，以视频展示、实物演示、PPT讲解等多形式展现创新成果。经过激烈角逐，最终比赛评选出金、银、铜奖及最具潜力奖四个奖项。

会上，“全国新时代青年先锋”李治龙、“局十佳青年”闫实、“湖南省第二届职业技能大赛砌筑项目金牌得主”丁彬3位青年先进典型就个人成长与工作实践进行了主题宣讲。

青年学员们通过沉浸式情景演绎的方式，再现了龙泉食药用菌项目英勇救火、武汉郭徐岭城中村改造项目青年突击队保障项目履约的故事，生动展现了新时代五局青年的昂扬风貌。滁州市见义勇为先进个人、局十佳文化品牌代言人李化亮以《坚持做正确的事》为题，现场讲述他的“三次做好事”经历，他以一次次挺身而出的实际行动，为青年树立了见义勇为、向上向善的时代榜样。

会议还对2025年度公司“五四”系列奖项获奖集体和个人进行了通报表彰。

60余名培训班学员、青年典型与团干现场参会。（作者：余若飞；审核：余蕾、王贤婷）