钱元

林亚西

活动现场

为增强公司员工的归属感、凝聚力和向心力，将“我为群众办实事”落在实处，凝聚干事创业的斗志力量，2023年9月11日，华东建设召开入职10周年、20周年、30周年、40周年员工座谈会。中建五局副总经理、总经济师、总法律顾问、首席合规官钱元出席，华东建设党委副书记、总经理林亚西，党委副书记、纪委书记、工会主席舒燕，总工程师王深山，副总经理李祖帅，总会计师孙艳明，以及入职10周年、20周年、30周年、40周年员工代表现场参会。

十年，是勇往直前的青春印记；二十年，是步履铿锵的熠熠芳华；三十年，是栉风沐雨的成长感动；四十年，是载誉前行的温情守候……员工们坐在一起，共同忆往昔、话今朝、诉祝愿，话匣子一打开，根本就收不住。大家回忆起与华东建设同呼吸共命运的岁月，畅谈自己最难忘的工作经历，言语间充满了对中建、对五局、对华东建设的感情。

回望往昔，有人慷慨激昂，有人潸然泪下。回想起曾经在偏远艰苦项目的攻坚岁月，曾经历经多线条的磨炼成长……所有的点点滴滴，都化为对华东建设这个大家庭的深深依恋。在感慨时光匆匆而过、公司飞速发展的同时，大家都表示，将以时不我待的紧迫感，再接再厉、倍加珍惜在岗的时光，交出不负时代期望、不负企业重托、不负个人付出的满意答卷。

钱元刚刚调任局总部，是前华东建设党委书记、董事长，他充满感情地说：华东建设的发展离不开改革开放的机遇，各级政府和社会各界支持，上级的英明领导，更离不开全体员工们的真心付出和忘我奉献。企业发展靠员工，企业发展为员工，企业和员工相互成就。一直以来公司恪守以人为本的管理思想，为员工成长提供全面的职业发展通道和广阔的发展空间，努力构建“争先、激情、阳光、幸福、最具持续增长力”的华东建设。为此他送上六句寄语：一是坚守传承。传承是推动公司优质发展的保证。希望大家未来能一如既往，风雨同舟，共同学习、共同进步、共同成长。二是不忘初心。五局华东人要讲责任有担当，拒绝躺平思想，永葆奋进姿态。三是爱企如家。保持主人翁精神，将个人命运与公司发展相结合。四是忠诚干净。以刀刃向内的勇气推进自我革命，驰而不息改进作风，清白做人、干净做事。五是简单快乐。简单工作，快乐工作，在保证全身心投入工作、高效完成任务的同时，始终保持积极向上、充满活力的心态。六是终身学习。心怀“问号”，笃行求索，让求知进取成为强化本领的源动力，用学习增加人生的厚度和宽度，做到与时俱进。

林亚西提出三点希望：一是不骄不馁，再创佳绩。希望各位员工们保持从零做起的 “空杯”心态，不断学习，不断突破，持续发扬实干担当精神。 二是薪火相传，不断奋斗。希望老员工做好“传帮带”工作，持续关注青年员工队伍的发展，调动青年员工积极性。 三是携手同行，共筑华章。在贯彻二十大的新征程上，希望全体员工与公司齐心协力、携手共进，做有理想、有情怀、有抱负的五局华东人。

会上，钱元、林亚西分别为入职10周年、20周年、30周年、40周年员工代表颁发忠诚奉献奖杯与礼物并合影留念。

青春无问西东，岁月自成芳华，华东建设全体员工将把对老员工的致敬，化为薪火相传的接力，以“功成不必在我，功成必定有我”的信念，助力公司发展品质再升新高度。（文/华东建设宣传管理 高倩  图/华东建设文化宣传 鲁宣驿）