香港大公报、大公网：中建五局：央企也靠“理念”说话

最新公布的世界五百强企业中，中建五局排名第80位；同时在全球建筑地产集团位居第一；截止2012年年末中建五局已在长沙、株洲、湘潭、岳阳、怀化、衡阳等地投资项目21个，到位资金152亿元，居在湘企之首。而谁又会想到，这样一个实力雄厚的老牌央企在2003年以前曾是连年亏损，公司经营入不敷出，濒临破产倒闭呢。
央企也需“文化拯救”
作为大型国有企业的中建五局也有过困难重重的日子。2003年之前，连续6年的亏损导致中建五局陷入财务困境，最长时间公司连续48个月无力支付员工工资。
以鲁贵卿为首的新一届领导班子面对困境，研究分析整体现状，明确提出“中建五局的问题是思想的问题”，鲁贵卿摒弃计划经济“等、靠、要”的老思想，提出“以信为本，以和为贵”的核心企业文化，企图用文化来拯救老牌央企。
在2003年以前基本处于低迷徘徊的状况，虽然销售收入还在20多个亿左右，但利润却是负值，企业陷入连年亏损的局面。
2003年以鲁贵卿为核心的新一届领导班子上任后，呈现了直线上升的发展态势，2012年中建五局营业收入达到570亿元，合同签署金额达到1026亿元，比2003年前增长了近50倍。

目前，中建五局主营房屋建筑施工、基础设施建设、房地产与投资等三大业务板块，年经营规模1000亿元以上，位居中国建筑业竞争力百强企业前5名、湖南省百强企业前8名，近十年来四获“全国五一劳动奖状”、三获“中国最具成长性企业”，累计获国家级企业荣誉100余项、获省部级企业荣誉300余项，获鲁班奖等国家级工程奖100余项，获省部级优质工程奖600余项。