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为推进幸福工程建设，加强典型引领带动作用，进一步统一思想、凝聚人心、提振士气，一公司工会联动业务线条到南京G33项目开展“送政策、送榜样、送关爱”暨“工会主席接待日”活动，公司党委副书记、纪委书记、工会主席吴波，企划人力部（干部人事部）、党群工作部、工程管理部负责人共同参加。

本次活动包含人力政策解读、工会福利宣贯、优秀典型分享和一对一访谈交流等环节，有效激发了一线员工的工作热情与斗志，为团队凝聚起更强合力。

会上，企划人力部（干部人事部）、工程管理部、党群工作部分别对公司薪酬绩效制度、人才发展战略、工程管理制度及模式、工会福利体系等进行了宣贯解读。江苏分公司优秀青年典型围绕加强执行力建设、践行“自信、自立、自豪”三自理念，结合岗位实际和成长经历作经验交流。一对一访谈交流环节，公司参加人员与项目全体管理人员进行单独面对面深入沟通，围绕薪酬结构、岗位配置、人才培养等大家关心的问题逐一答疑解惑，切实为一线员工排忧解难。

本次活动畅通了员工诉求表达渠道，搭建起职工建言献策、倾诉心声的连心桥梁。未来，一公司将在各区域陆续开展“送政策、送榜样、送关爱”暨“工会主席接待日”活动，持续提升职工归属感与幸福感，为公司实现高品质发展凝聚起更大合力。（作者：王国浩；审核：王昊、赵静、郭丽、陈红）