会议现场

谢飞

张叙尧

廖祥兵

3月16日，中建五局一公司组织召开2022年度党员领导人员民主生活会，局党委常委、副总经理、财务总监谢飞出席，局巡察办公室主任张叙尧到会指导，公司党委书记、董事长廖祥兵主持会议，公司领导班子成员参加会议。

本次民主生活会以全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，团结带领党员干部群众以奋发有为的精神贯彻落实党的二十大作出的重大决策部署为主题。公司领导班子高度重视，会前进行了充分学习，深入开展谈心谈话，广泛征集意见建议。

谢飞充分肯定了此次会议达到的效果，点评指出，一公司领导班子坚持问题导向，严格对照会议要求，深入查找不足,认真分析原因，对其他人也做到了开门见山地提批评意见，很好地体现了民主生活会“团结-批评-团结”的会议目的。此次会议会前学习认真务实，打好了理论基础；谈心谈话深入，会前交流充分；批评与自我批评深刻，班子氛围良好；整改措施具体，表明一抓到底的决心。

谢飞指出，过去的一年，一公司按照局党委的统一部署，统筹推进疫情防控、企业发展、党建引领各项工作，较好完成了各项目标任务。2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，一公司党委要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实集团和局2023年工作会部署，牢牢把握高质量发展这个首要任务，聚焦集团“一创五强”和局“一最两创 三强三优”战略目标，突出抓好“项目提升”年工作任务，确保完成年度主要目标任务。

谢飞提出四点要求：一要牢牢把握党的二十大精神深刻内涵，为企业高质量发展指引方向。要强化理论武装，把牢政治方向，全面贯彻落实好党的二十大精神，进一步践行新发展理念，打造核心竞争力，推动高质量发展。二要牢牢把握改革创新等重大攻坚任务，找准高质量发展突破口。要持续深化国企改革行动，持续强化区域市场拓展，持续强化企业合规经营。三要牢牢把握高素质干部人才队伍建设，厚植企业高质量发展的人才底蕴。要建强堪当重任的高素质干部队伍，优化后备干部队伍建设，持续健全人才工作体系。四要纵深推进全面从严治党，营造风清气正的发展氛围。要持续加强基层党组织建设，持续强化正风肃纪反腐，持续深化巡视巡察整改等专项工作。

张叙尧通报了一公司领导班子民主测评情况。

廖祥兵代表公司领导班子对局领导的指导表示感谢，并从三个方面进行表态发言：一是提高政治站位，坚定捍卫“两个确立”。要深刻领悟“两个确立”的决定性意义，学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，确保党中央和上级决策部署落到实处。二是强化责任担当，推动问题整改。要做好整改“后半篇文章”，以本次民主生活会为起点，建立整改台账，制定整改措施，明确整改责任，形成问题整改闭环，把整改成效体现到实际工作中去。三是发扬斗争精神，实现跨越发展。要进一步提高履职能力，践行以人民为中心的发展思想，贯彻落实2023年局、公司工作会精神，以公司战略南移为新起点，以企业高质量发展为局做大做强华东区域贡献更多力量。

会上，廖祥兵代表公司领导班子作对照检查，公司党委副书记、总经理李孝波通报了本次民主生活会征求意见建议情况，公司党委副书记、纪委书记、工会主席龚万宇通报了上年度民主生活会整改落实情况。公司领导班子成员逐一作对照检查，开展批评与自我批评。 

公司办公室（党委办公室）、人力资源部（干部人事部）、党群工作部、纪检审计部部门负责人列席会议。（一公司党群工作部党建管理 许亚辉）