中建五局“建证匠心”党务干部示范培训班圆满结业

9月10日－11日，中建五局召开“建证匠心”党务干部示范培训班，邀请到7位系统内外部讲师，就习近平总书记“七一”重要讲话、党务工作、党建品牌、宣传、CI、企业文化、舆情应对等多个方面进行培训授课。

局二级单位党群工作部部长、党建、宣传等相关人员，局三级单位专职副书记、综合办（副）主任等共计近100人参加培训。局党建工作部（企业文化部）部长李晓红、副部长廖婕分别主持培训。

叶青培训品牌管理

中建三局企业文化部部长叶青以《品牌管理的一点思考》为题，从品牌的意义、品牌的路径、品牌的代价三个方面，就品牌打造、宣传管理及应急事件应对等方面进行培训。他指出，品牌战略就是发展战略，品牌意识是筛选管理行为是否有效的工具；品牌的形成需要最好的产品和服务，需要符号作为载体，超级符号就是超级品牌，就是超级价值。对于宣传工作，他提出一定要坚持“内容为王”，务求完美，追求“变态的极致”。

韩小龙培训CI知识

中建工程产业技术研究院党建工作部（企业文化部）副主任韩小龙就CI知识详解进行培训。韩小龙结合实际运用情况，就品牌色彩规范、辅助图形、标志组合规范以及工地外貌、临建、施工机械设备、现场图牌、人员形象等CI应用规范进行深入讲解。此外，韩小龙向参培人员展示了CI实际运用中易出现的各类错误，提示各相关人员一是要加强自身专业素质的培养，要熟记相关标准；二是要加强对下级单位及CI公司的培训，将CI标准规范宣贯至执行层。

刘春阳培训“建证”党建品牌

中建集团企业文化部（党建工作部）高级经理刘春阳就“建证”党建品牌详解及落地进行培训。他从什么是党建品牌、为什么要加强党建品牌建设、如何把握党建品牌建设的本质和要求、如何持续加强党建品牌建设、最新的党建团建的工作要求是什么等五个方面进行深入讲解。他指出集团“建证”党建品牌与各子企业党建品牌并不冲突，二者目标一致、内涵相同，是母子包容的关系。他提出，加强党建品牌建设，必须处理好基层党建品牌创建当前与长远之间的关系；必须始终把握党建工作规律，充分依靠群众、充分发动群众；必须着眼中国国有企业特殊属性，弘扬新风气、传递正能量；必须正确处理好企业品牌理念借鉴与党建品牌创建的关系；必须明确全局与局部的关系，处理好点与面之间的关系。

方兴发培训国有企业党建及文化建设

华菱集团党建部部长方兴发从提高一个认识、明确一个目标、把准一个定位、形成一个机制、落实一个责任五个方面就国有企业党建及文化建设进行讲解。他提出，党建工作不是额外增加一块工作量，党建要与生产经营互融互促，同时要用好正负向激励，要形成“工作目标—工作计划—工作述评—奖惩兑现—总结提升—工作目标”的循环向上机制。对于企业文化，他提出企业文化的本质就是一群人在一套规则下，朝着一个共同的目标，一直坚持干下去。

孙士云培训建党精神

湖南省委党校党建教研部副教授孙士云以《永远继承弘扬伟大建党精神》为题，结合习近平总书记“七一”重要讲话及中国共产党历史，从伟大建党精神的形成条件、基本内涵和传承弘扬三个方面进行授课。她指出，传承和弘扬伟大建党精神，要坚持科学理论、激发真理伟力；要践行初心使命、坚持人民至上；要发扬斗争精神、应对风险挑战；要保持忠诚本色、凝聚发展力量。

吴琦培训新闻传播

中建集团企业文化部（党建工作部）高级经理吴琦以《创新传播理念 提升传播能力——以新闻传播赋能“一创五强”战略目标》为题，为参培人员讲授新闻传播与文化品牌相关知识。吴琦提出，做好新闻传播，要蓄势待发，精心构建传播思维；要因势而谋，精准设置传播议题；要应势而动，精细用好传播渠道；要顺势而为，精彩打造传播品牌。她指出，要建立众创性、对话性、协同性和融合性的传播思维，注重先策划巧执行、关键事关键人、高站位小故事、助发展创实效，要懂得借力内外部宣传渠道，深化融媒联动传播，实现全员、全触点、全生命周期的品牌文化传播。

王永茜培训舆论引导及舆情应对

中建集团企业文化部（党建工作部）业务经理王永茜就舆情应对和企业品牌形象展示，从为什么要做好舆情管控、舆情应对的基本原则以及如何做好舆情管控等方面为参培人员授课。他指出，在全媒体时代的网络舆情传播背景下，舆情应对要做到联防联控、快速反应、科学应对、预防为主。

参观历史文化展厅

临时支部讨论课题

培训之余，所有参培人员还分为了五个临时党支部，每个临时党支部分别从拟定的有关党建责任制考核、基层党建工作、“建证”品牌创建、企业宣传工作、企业文化落地等方面共计9个课题中选择2个课题进行了研讨，并形成研讨总结。此外各支部还错峰参观了中建五局历史文化展厅，进一步加强了参培人员对中建五局历史文化的了解。（褚兴科）