合影
为了解新员工思想动态和工作状态，搭建交流沟通平台，促进新员工成长成才，近日，二公司组织开展了新员工入职百日系列活动。公司副总经理、总工程师邓红亮，人力资源部（干部人事部）经理徐丹丹，安徽公司总工程师、分工会主席谢福美，各分支机构综合办主任及全体新员工参加了此次活动。
人力资源部（干部人事部）人才培养与培训管理何振为新员工分享《规划精彩人生 打造锦绣前程》课程，帮助新员工了解职业规划的重要性、基本流程、操作要求和实用工具。培训结束后便紧锣密鼓地开展了新员工技能比武，比武内容涵盖各线条基础知识、制度要求、常用规范等。以武促学，赛出风采，经过学霸PK和团队PK两个环节的激烈比拼，最终产生12名“最强学霸”和1个“优秀小组”，推动新员工间形成比学赶超的学习氛围。期间，还组织新员工进行了素质拓展及座谈交流。（二公司人力资源部 何振）
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