获奖文件

近日，中国建筑业协会建筑安全与机械分会公布《2023年建设工程项目施工工地安全生产标准化学习交流项目名单》，由中建五局二公司承建的葛大店幸福城项目荣获“2023年建设工程项目施工工地安全生产标准化学习交流项目”称号，至此，公司累计获得8项国家级安全荣誉。

“建设工程项目施工工地安全生产标准化学习交流项目”原称“国家AAA级安全文明标准化工地”，是全国范围内建筑安全文明施工领域的最高奖项，同时，这也是项目继获得安徽省2022年“绿色工地”试点项目、安徽省2023年“红色工地”试点项目、安徽省建筑安全生产标准化示范工地、中建五局“青年安全生产示范岗”后，在安全文明施工领域的又一重大突破。

项目总建筑面积约21.1万平方米，是集住宅、学校、商业于一体的人文都市综合体，对带动区域经济发展、展示区域新形象和改善居民生活水平具有重要意义，这也是公司立足合肥包河区的首个民生工程项目。

提前谋划！建立安全监管机制。项目提前编制安全生产策划书，积极落实局第一、二批《关于提升本质安全管理措施应用清单》要求，将相关措施纳入项目安全生产策划，在项目上积极推行并落实强制清单27项、推荐清单11项，总计32项本质安全应用措施。成立以项目经理为组长的项目安全生产领导小组，将分包现场负责人等纳入小组范围，完善小组工作机制，同时严格落实24小时应急值班值守制度，建立项目跟班作业机制，发动项目全员参与现场安全巡视及旁站监督，填补空档期现场人员缺失的漏洞。项目打造“幸福党建”特色党建品牌，制定“党建全方位、幸福360”的行动号令，细化分工、强化安全责任落实，以岗位安全生产责任清单及工作清单和“安全网格分区”为抓手，划分党员责任区，每月实施安全责任考核，组织各关键岗位人员和分包现场负责人、专职安全员等主要人员开展安全理论知识培训，以考促培，提升安全生产管理能力和红线意识，实现“质、安、环”重大责任事故为“0”的目标。

严防死守！全力整治风险隐患。项目建立风险分级管控及隐患排查治理“双重预防机制”，每月对现场安全风险进行定性定量分析，建立危险源识别清单，进行差异化管控，提升风险管控精准度，落实“安全生产五个专项治理”等行动要求，党支部牵头开展安全隐患排查，截至目前，开展周检查共计68次、月检21次、专项检查27次，共计排查隐患1425条。同时项目积极加强危重作业安全管理，落实“三宝一箱”统一管理，开展重大事故隐患专项排查整治，提前对危重环节进行风险辨识，编制行动清单，提前做好预控措施并组织开展宣贯交底，“全覆盖、无死角”开展重大事故隐患排查整治，牢牢坚守安全底线。

智慧赋能！提升安全管理质效。项目积极落实“中建136工程”信息化建设要求，推行中建智慧安全平台使用，开展智慧平台专题培训，组建智慧安全平台工作交流群。目前项目已完成体系建设、应急管理、视频监控、平台信息维护、安全检查等各项工作上线，项目隐患整改率100%，及时整改率100%。项目通过将“云筑网实名制门禁闸机系统”和“人脸识别考勤系统”并用，以人员五合一管理手册和临时进场教育、签订合同相结合，全面加强对进场人员实名制管理，安全部将人员同步录入合肥市人社多险统一申报平台，减少用工安全风险。

宣教引导！树牢安全底线思维。党支部积极开展安全宣教活动，组织学习安全生产相关论述、法律法规，开展“项目经理讲安全”16课时，“开工第一课”活动2次，落实周班组长安全培训89次。打造集安全教育、信和夜校、健康体检、实名登记、休闲娱乐等功能于一体的一站式工友服务中心，利用投屏、电视机等媒介定期播放警示宣传片，调动人在安全管理中的主观能动性。项目严格落实安全早班会制度，百分百覆盖所有工友，深入开展“行为安全之星”活动，落实活动资金近80000元，评选“行为安全之星”113人，通过开展“安全生产月”、职业健康体检、冬送温暖夏送清凉、亲人寄语等活动，让安全管理更有温度。

二公司牢固树立“以人为本、安全第一”安全管理理念，强化落实全员安全生产责任制，不断提升安全管理水平，2023年累计获得华东地区安全文明生产类荣誉1项、省级10项。二公司将持续发挥安全生产标准化工地的示范引领作用，推动安全管理水平再上新台阶，为企业高质量发展保驾护航。（安徽公司宣传管理余蕾）