中建五局总承包公司2020年市场线条竞聘公告

2020年为总承包公司"人才队伍建设年",根据2020年营销工作安排，市场线条所有人员均要求竞聘上岗，竞聘范围包括公司直属营销分部、湖南区域市场部及城市分部。现对公司市场线条竞聘有关事项公告如下： 

一、竞聘原则

（一）党管干部、党管人才的原则；

（二）公开公平、择优聘用的原则；

（三）德才兼备、任人唯贤的原则；

（四）人尽其才、适才适岗的原则；

（五）个人竞争与组织考评相结合的原则。

二、竞聘岗位及内容

本次营销线条竞聘岗位60个，分两个部分完成。第一部分竞聘岗位为24个，为直属分部的营销人员；第二部分竞聘岗位为36个，为湖南区域的营销人员。

三、竞聘范围

五局内部自有和派遣员工

四、报名条件

（一）基本条件

报名竞聘的人员应具有与所竞聘岗位相适应的职业操守，热爱企业，忠于职守，有较强的组织纪律观念。对学历、专业、工作时间未达到规定条件的报名竞聘人员中的优秀者，可适当放宽条件，经公司竞聘领导小组研究确定，可参加此次竞聘。

（二）具体条件

1.竞聘营销分部经理正职负责人岗位的人员，除符合基本条件外，还应具备以下条件：

(1)具有公司部门业务经理或项目班子以上岗位经历；

(2)本科及以上学历或中级及以上专业技术职务资格；

(3)5年以上相关工作经验；

(4)具有与拟竞聘岗位相适应的组织协调能力和领导能力；

(5)其他具体条件详见竞聘岗位说明书（附件1）。

2.竞聘部门副职岗位和一般管理岗位者，除符合基本条件外，还应具备与竞聘岗位相适应的具体条件，具体条件详见竞聘岗位说明书。

五、组织与实施

（一）成立竞聘领导小组和工作小组

领导小组

组  长：蒋  琪  

副组长：孔  阳

成  员：刘正国、胡湘冬、龙力勇、陈  辉、曾文初、曾喜安、张  欢、陈  阳

领导小组下设工作小组，主要负责竞聘工作具体事务。

组  长：张  欢

成  员：张曼芝、叶佩云、杨  佳、祝理谙、马雯倩、李  洋

（二）资格审查

1.资格审查由公司企划人力部负责。

2.局内其他单位人员需报请局人力资源部审查。

（三）评委构成

评委由公司领导、副三总师、部门负责人组成。

（四）实施时间：具体另行通知。

（五）竞聘答辩：分部部门正职岗位演讲时间不超过7分钟，答辩时间不超过2分钟；分部副职岗位演讲时间不超过5分钟，答辩时间不超过2分钟；一般岗位演讲时间不超过4分钟，答辩时间不超过2分钟。评委针对每一个岗位当场出题，竞聘者抽题作答。严格控制时间，超时即停止演讲和答辩。

（六）评分办法

竞聘人员竞聘答辩完毕，评委当场打分，统计汇总出得分后当场公布。

（七）聘任：考评评委对竞聘者考评得分权重占80%，竞聘领导小组对候选人进行组织考评权重占20%，经公司竞聘领导小组研究确定上岗人员，并通过协同公示后，再行文聘用，其中局内部其他单位人员报局审批。

六、其他说明

（一）岗位申报。竞聘者在同一层级岗位可申报竞聘两个岗位，若第一志愿竞聘获得该岗位最高得分，则不再竞聘同一层级的另一岗位；具备上一层级岗位竞聘条件者，自动具备下一层级岗位竞聘资格。如同一岗位竞聘报名人数只有一人，也需竞聘。

（二）若竞聘平均分低于80分，则不具备上岗资格。

（三）报名方式，竞聘人员可采取网上报名与现场报名两种方式，现场报名地点在长沙中建大厦1715总承包公司企划人力部。公司外部人员报名时须提供身份证、毕业证、学信网学历证明、职称证书、职业资格证书。凡符合任职条件有意参加竞聘的员工，填写并提交《中建五局总承包公司总部机关竞聘报名表》（见附件2），按填表要求填写（见附件3），表格以电子邮件或协同方式发至总承包公司企划人力部。

（四）考评实行回避制度，考评委员会成员与竞聘者有亲属关系的，考评时应当予以回避，相应考核权重予以调整。

（五）报名时间：自公告之日至6月14日止。

（六）联系人：

总承包公司： 李  洋 0731-85699289  18569580785

            cscec5bzcbxryr@sina.com

（七）竞聘地点：中建大厦17楼1707会议室。

七、遗留问题

（一）市场与客户部原岗位人员未竞聘上岗的，或未报名参加竞聘的，由公司在二级机构或项目安排工作，连续两次安排工作，不服从安排的，按待岗处理。

（二）缺岗情况处理。若某一岗位出现人员空缺，公司将另行招聘。

   总承包公司2020年市场线条竞聘报名附件.rar