“他天天催着我们‘交作业’”

土木公司广西分公司办公室主任罗志强的较真故事

有一次和土木公司广西分公司一位领导聊天，说到办公室主任罗志强，他顿时做出又害怕又无奈的样子说：“他呀，天天催着我们交‘作业’，拖一天都不行！要说较真，他真是较真。”

这一下我来兴趣了，一定要领导给我讲讲罗志强的较真故事。

他建了一个“领导班子交作业群”

去年，为推进党委会、班子会决策各项工作，罗志强建了一个“领导班子交作业群”，及时提醒领导“交作业”，高效推进各项工作落地。

叮的一声，罗志强在群里发信息了：

“邹总，我们这个月的项目员工谈心谈话暨员工集体生日您要参加喔！您刚好去云南昆明出差，忙完工作绕道昭通黑臭水治理项目和昭通高中项目，参加谈心谈话和项目员工集体生日聚会怎么样？”

“邹总”，广西分公司党委书记、总经理邹瑜是也。

邹瑜马上回复短信：“我觉得这样安排非常好。你们综合办还要通知其他线条的部门，也要时刻关注领导行程，知道他们要去哪里，有哪些工作需要他们参加，可以一起这样安排。”

“好的，邹总。”罗志强秒回。

就这样，罗志强及时和领导保持沟通，保证各项工作落地。

这不，每个分公司领导的手机上又接到了罗志强的短信：

“各位领导，下周二要召开6月份中心组学习会，请各位领导撰写学习心得并交综合办。也可手写在笔记本上，带上参会，谢谢！”

“各位领导，年初工作会召开在即，请各位领导抓紧撰写自己的述职述廉材料，统一交综合办，谢谢！”

“各位领导，分公司六个专项行动推进会下周一召开，请各分管领导结合上级要求，抓紧完成本线条专项行动清单，周五下班前统一交综合办，谢谢！”

……

有领导不止一次开玩笑说：“每次在群里接到罗主任通知，我就紧张。可不可以退群啊？”

提前一个小时到办公室读报

每天上班，罗志强都提前1个小时左右到办公室看报，及时了解最新的党建资讯、国家形势、企业发展情况等，不断充电，这个习惯10多年来没有改变过。

他说：“这个时代，学习力就是最大的竞争力！”

正因为心里有“底”，2019年广西分公司开展“不忘初心 牢记使命”主题教育，罗志强主动作为，撰写的分公司先进经验刊登《人民日报》上；总结提炼的《党建七进工地》政研论文获南宁市2019年度政研论文特等奖；关于优质履约、党建工作、文化建设、公益扶贫的报道，频频出现在人民网、新华网、中国青年报、广西日报、南宁日报等媒体上。

作为一名文科生，在基层工作多年，乍一到分公司机关，罗志强坦言写材料“一窍不通”。但他没有畏惧，而是从零起步学习。他抱着打破砂锅问到底、不达目的誓不休的精神，时常向领导和同事请教，在最短的时间内了解了企业生产经营管理的知识。胸有成竹的他逐渐找到了感觉。

2020年3月，广西分公司召开2020年工作部署会前夕，罗志强“闭关”3天，写出了总计10万字的5个工作会报告，报告涵盖了6大线条的工作内容。

2019年，综合办公室面临的文字材料压力所未有，从工作会、两次年度民主生活会、各类活动、文化节到主题教育到年终检查，各种报告纷至沓来，但他带领办公室“写手们”最终圆满完成任务。这一年也是他们获得表扬最多的一年。

为企业增加诚信分6分

2020年初，新冠疫情突然爆发。3月，项目迎来疫情防控和复工复产，罗志强作为机关党支部书记、纪检领导小组成员迅速出动，与其他纪检小组成员开展复工复产防疫监督检查工作，历时一个月，跑遍了35个分布在广西和云南各地的在建项目。

云贵片区项目，大都偏远而且环境艰苦，往往几天倒转才能到达。其中云南楚雄绿化项目地势陡峭，只能步行去现场。来回上百公里，一共两百多个点，走到第五个点时，有人就累得走不动了。一路上罗志强谈笑风生，鼓励大家前行。

自疫情防控阻击战打响后，罗志强负责统筹协调疫情防控各工作小组，上报疫情防控信息、审核把关宣传材料、上报经验做法、制订防控措施流程、撰写会会议纪要等。面对如此之大的工作量，他周密计划，动作迅速，忙而不乱、有条不紊。

每天来到办公室，他都认真梳理当天疫情情况，及时报告给领导。下班后又加班收集、整理、修改、审核工作信息材料。只要有新任务，他从不推拖，而是带着办公室同事说干就干，以最佳状态投入到工作中，直到完成任务为止。

这几年在分公司领导指导下，罗志强牵头推出“党建联盟”“党建七进”“舒姐五心工作室”“五心团委”等党建品牌，举办企业文化节、超英爱心联盟、超英杯劳动竞赛、超英杯技能比武等活动，形成了巨大的影响力，先后为企业增加诚信分6分。（蒙小涛）