局优秀党务工作者蒋罗娟：做让企业放心的好党员

蒋罗娟

“蒋罗娟……”

“蒋主任……”

“蒋妈……”

“蒋妹儿……”

这样的呼喊声每天都会不时在耳边响起，而他们口中喊的都是同一个人，三公司重庆分公司综合办主任——蒋罗娟。

分公司的“大管家”

“各个部门，请按时提交本月简报。”

“陈灵，列一个项目用印和三重一大的交底培训计划，我们按照计划去项目上给他们进行交底。”

“沁沁，会议室的门把手坏了，找人修一下。”

“张章，我们这个季度的宣传策划可以重点考虑下这几个方面……”

“梁滢，这个月的工会主席接待日材料准备好了吗？”

作为分公司的综合办主任，蒋罗娟就像分公司的“大管家”一样：上要同时对接公司党群、纪检、办公室、企划等多个部门，下要牵头负责综合线条的全面工作，在协调各个部门工作的同时，还要负责对外的联创联建。用她自己的话来说，综合办主任就是要做到“三个全面”：对上对下全面负责、对内对外全面协调、大事小事全面关心。为了做好这三个全面，蒋罗娟经常把自己忙得晕头转向。

今年年初，因为疫情的影响，分公司计划的节后开工时间受到影响，一系列工作计划也被打乱。在接到局和公司复工复产通知后，蒋罗娟立马联系分公司机关所在街道办事处，准备各类复工复产材料、防疫物资等，同时还要负责筹备即将召开的分公司工作会，准备资料、安排分工、统筹会务……那段时间，她一天通话记录多达几十个，经常很晚了还在群里提醒大家疫情期间的注意事项。她和我们打趣道，感觉自己像一个停不下来的陀螺。

没有一份付出不被肯定，也没有一份努力不被看到，蒋罗娟因为出色的工作表现，多次被评为局、公司优秀员工，公司十佳综合管理。

注重细节的完美主义者

成功学大师卡耐基被要求用一句话来描述一个人成功的原因时，说：“只有注重细节，才能注意到工作中的关键问题所在，才能发挥出最完美的执行力。”谈到主任，部门人员一致认为其最大的特点便是注重细节，凡事力求尽善尽美。

分公司综合办的大小事务，蒋罗娟总是亲力亲为，凡事都要自己最后亲自审核，确保不会出现任何纰漏。她的精细管理，体现在各个方面：部门人员提交的文字资料，她总是会阅读几遍，圈出中间的错别字，甚至是标点符号；重大活动的策划方案及流程，蒋罗娟会陪着我们逐条进行修改，分工安排细化到个人；提交给领导的材料，她要求必须按照双面、两颗订书钉的方式打印装订……

刚入职时，我曾因为一个会议议程表的行高不对导致整体不够美观，而被要求重做了几遍；也曾因为一个会议纪要的格式不对而改了好几遍。当时的我对于这些细微要求并不是很在意，在蒋罗娟的指导下工作久了，渐渐地反而认为在这些要求下的工作更具一些规范美感。

也正是因为蒋罗娟对于这些细枝末节处的关心注重，有她在部门人员就觉得很安心：“蒋罗娟虽然对于一些细节要求比较严格，但是这也让我对自己的工作成果更多了一分肯定。”

党务战线的“排头兵”

2005年进入公司的蒋罗娟，已经工作15年了。从机关到项目，再从项目到机关，她一直奋战在综合战线。在这期间，作为党员的她深耕党群业务，不断提升自我的政治素养与业务能力。

谈到党群业务工作经验，蒋罗娟用四大提升来提炼总结：一是通过强化理论武装、政治责任、担当作为来提升引领力；二是通过强化基层组织建设、党委委员履职、队伍培养来增强渗透力，以党建促生产、强服务、带群团；三是通过加强“超英廉洁文化进项目”活动、加强廉政教育、监督管理及作风建设来增强内动力；四是通过开展“学超英·连基层·做表率”活动及推进“幸福工程”建设来增强聚合力。

在蒋罗娟的带领下，重庆分公司“五好四强”示范点创建策划连续两年荣获公司第二，近两年荣获中央企业五四红旗团支部、中国建筑五四红旗团支部、重庆市青年安全生产示范岗等20余项党群奖项。

荣誉虽多，但这位深耕党群战线的老党员却时刻提醒自己“做事不张狂，做人不张扬。工作用心用力，不怕吃苦吃亏，做让企业放心的好党员！”（梁滢）